専門家コラム

ものづくり補助金　加点となる計画等

補助金の活用を検討されている方は、採択の可能性を上げるために極力加点をする必要があります。
計画や認定を受けることで加点になる制度もたくさんあり、自社の取り組みに合致している場合は取得しておくと今後の経営にも有利に働く可能性があります。
今回はそんな加点項目をまとめてご紹介いたします。

事業継続力強化計画

中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。認定を受けた中小企業は、税制措置や金融支援、補助金の加点などの支援策が受けられます。

いわゆる「BSC計画」であり、災害時の自社の取り組みや連絡の方法を定めている方は多いかと思います。今なにも取り組んでいない！という方も、今後災害の対策を行っていくという計画でも認定はなされます。

メリットとしては下記が挙げられます。
！防災・減災設備に対する税制措置
！中小企業庁サイト上における認定企業の公表

経営革新計画

中小企業等経営強化法では、「経営革新」を「事業者が新事業活動を行うことにより、その経営の相当程度の向上を図ること」と定義しています。
経営革新に関する計画を作成し、その経営革新計画が承認を受けると、様々な支援策を受けることができます。

新たな取り組みに関して認定と各種支援を受けられる取組です。加点だけではなく融資の別枠や、自社の方針・指針としても活用できます。

メリットとしては下記が挙げられます。
！信用保証の別枠利用（計画実施のための資金）
！目標の見える化

パートナーシップ構築宣言

サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築することを、「発注者」側の立場から企業の代表者の名前で宣言するものです。

下請企業に対して、法律を遵守し対応するという内容を宣言するものです。取引先企業からの信頼性向上や、ホワイト企業であるというアピールもできます。

メリットとしては下記が挙げられます。
！中小企業庁サイト上における認定企業の公表
！取引先からの信頼性が向上する

健康経営優良法人

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

14次公募においては「令和4年度に認定された方」という規定がありましたので、申請の時期は注意する必要がありそうです。

メリットとしては下記が挙げられます。
！各種保険の保険料割引、金利割引
！公共調達加点評価（入札参加資格）

上記は加点の一部ですが、これだけでもかなりの量があります。すべて取得するのは難しいですが、加点以外にもメリットがたくさんありますので、自社の取り組みに合った計画等を申請してみてはいかがでしょうか。

こんにちは、フラッグシップ経営の秋定です。

 

今回は、皆さまも気になっている事業再構築補助金第10回から新設されたサプライチェーン強靭化枠について解説させていただきます。

 

サプライチェーン強靭化枠とは？

 

⚫海外で製造する部品等の国内回帰を進め、国内サプライチェーンの強靱化及び地域産業の活性化に取り組む事業者(製造業)を対象として「サプライチェーン強靱化枠」を新設し、補助上限額を最大5億円まで引き上げて支援。

補助率：中小企業者等１/２以内、中堅企業等１/３以内

 

といった枠になります、ポイントは国内回帰ですね。

 

今回は特に国内回帰についてご説明させていただきます。

 

 国内回帰の定義（案）

国内回帰の該当要件（案）

本事業の対象となる国内回帰とは、次のいずれにも該当する場合をいう。

 

（１）事業を行う中小企業等が海外で製造・調達している製品について、国内で生産拠点を整備すること※【海外製造等要件】※ただし、事業を行う中小企業等が取引先から要請を受けて、取引先が海外から調達している製品を製造する生産拠点を国内で整備する場合も特例的に対象とみなします。

 

（２）事業による製品の製造方法が先進性を有するものであること【導入設備の先進性要件】

 

（３）次に掲げる要件のいずれかを満たすこと

（ⅰ）事業計画期間終了後、本事業により製造する製品の売上高又は付加価値額が、総売上高の十分の一又は総付加価値額の百分の十五以上を占めることが見込まれるものであること。

（ⅱ）令和3年11月以前の直近の事業年度の決算に基づく売上高が10億円以上であり、かつ、同事業年度の決算に基づく売上高のうち、事業再構築を行う事業部門の売上高が3億円以上である場合には、事業計画期間終了後、本事業により製造する製品の売上高又は付加価値額が、当該事業部門の売上高の十分の一又は付加価値額の百分の十五以上を占めることが見込まれるものであること。

 

上記3点が国内回帰のポイントとなります。

 

詳細は下記させていただきます。

 

海外製造等要件（案）

 

①海外で製造・調達している製品であること

事業により製造する製品について、事業を行う中小企業等（申請者）が海外で製造・調達している製品であることを、以下のa及びbによりお示しいただく必要があります。

 

a：当該製品について、2020年1月以降に海外から調達した実績があること（例：2020年～2022年の各年における海外から国内への当該製品の納品量等）

b：2020年1月以降の当該製品の海外への発注及び海外からの納品の事実（a.を裏付ける取引の実績）（例：上記を満たす、１つの取引に関する発注書及び納品書等）

 

※申請者が取引先から要請を受けて、取引先が海外から調達している製品を製造する生産拠点を国内で整備する場合は、上記a及びbは取引先についてのものであること。

 

②国内に生産拠点を整備する計画であること

 

導入設備の先進性要件

①先進的な設備を導入すること

既存設備と同程度の設備で製造することは、製造方法が先進性を有するとはいえません。補助事業により導入する全ての設備が特注品又は製造機器メーカーの最新カタログに掲載されているものであることをお示し下さい。

 

②導入設備の導入効果を証明すること

性能や効能を定量的に説明することで、生産性や付加価値向上等の導入効果があることをお示し下さい。

（例：○○部品の製造にあたり、○○設備を導入することで、○○加工を行えるほか、生産効率がX％向上する等）

 

上記が国内回帰の要件となります。

 

やはり、「サプライチェーン強靭化」というだけあり、顧客を巻き込んで要件を満たすこともある内容となっております。

 

現段階で公表されている内容は「案」ですので、公募要領が発表される際には見直される可能性もございます。

 

しかし、補助上限額が5億円と高額なことから、採択率は低くなることや、一度の公募回で予算消化の可能性もございます。

 

このような枠での申請には、採択ポイントを押さえた事業計画を策定する必要があるため、対象となりそうな事業者様は今からでも準備をしておくことをおすすめします。

こんにちは、フラッグシップ経営の㮈本です。

 

3月24日（金）に第8回事業再構築補助金の締切があります。

 

社内では残り2週間程度になった締切のために、事業者様との打ち合わせや資料作成などを進めており、もうひと踏ん張りといったところです。

 

再構築補助金は、今回の締切を最後に一度制度の見直しが予定されておりますが、まだ明確なルールが不明な状況です。

 

公募要領の発表は恐らく、4月上旬くらいではないでしょうか。

 

今回は、すでに発表されている新制度の一部をご紹介します。

ご紹介するものは、コロナの経済低迷に影響を受けた事業者様が申請しやすいのではないかと思われる申請枠についてです。

なお、現段階で把握できている内容ですので実際の公募要領とは一部変更になる可能性もございます。

 

これまでの事業再構築補助金のコンセプトが、コロナで業況が悪化した事業者に対しての補助金であったため、新制度でも引き続き業況の悪化による要件の申請枠があります。

 

物価高騰対策・回復再生応援枠

 

　　　　　　　　　【補助上限額】

　　　　　　　　　　　　　　　 

従業員規模	補助上限額
5人以下	1,000万円
6～20人	1,500万円
21～50人	2,000万円
51人以上	3,000万円

 

企業規模や従業員数に応じて、補助率が違いますが中小企業では基本的に2/3の補助率であり、中堅企業であれば1/2が補助率となります。

（設定された細かな計算がございます。実際に申請される場合は、担当者までお問い合わせください。）

 

必須要件

①2022年1月以降の連続する6か月のうち、任意の3か月の合計売上高が2019～2021年と比較して10％以上減少していること

 

②中小企業活性化協議会等から支援を受け、再生計画等を作成していること

 

上記の必須条件はいずれか一方を満たすことですることができれば、申請が可能となります。

 

2022年からのウクライナ問題により、売上が下がってしまった事業者様も多く、この枠での申請は比較的要件を満たす事業者様も多いのではないでしょうか。

 

最低賃金枠

 

こちらは、国の政策により最低賃金引き上げの影響を受ける事業者に対しての支援として、これまでの枠と同様に継続されるものになります。

 

①2022年1月以降の連続する6か月のうち、任意の3か月の合計売上高が2019～2021年と比較して10％以上減少していること　

 

②2021年10月から2022年8月までの間で、3月以上最低賃金＋30円以内で雇用している従業員が全従業員の10%以上いること

 

こちらの申請枠に関しては、①と②の両方を満たしている必要がございます。

 

　　　　　　　　　【補助上限額】

 

従業員規模	補助上限額
5人以下	500万円
6～20人	1,000万円
21人以上	1,500万円

 

こちらは中小企業であれば3/4中堅企業2/3となっております。

受けることができる補助金は少ないですが、特別枠ということもあり採択される可能性は高くなるのではないでしょうか。

次の補助金の公募要領が発表されましたら、また改めて詳細はご案内させていただきますが、申請要件が大きく変更になることはないと思います。

 

次回の補助金をご検討されている事業者様は、申請枠の確認と自社が要件を満たすかを確認し、設備投資などを検討していただければと思います。

 

ものづくり補助金14次締切分（令和5年4月19日申請締切）の申請支援を開始しました。

申請をご検討されている方は、お気軽にお問い合わせください。

　お問い合わせはこちらへ

 

ものづくり補助金の申請には、ＧビズＩＤプライムアカウントが必要になります。

取得がまだの方は、下記専用サイトからご登録ください。

　https://gbiz-id.go.jp/app/rep/reg/apply/show

 

過去に採択されました企業様の採択実績はこちらからご覧いただけます。

 過去の採択実績はこちらから

こんにちは、フラッグシップ経営の橋本です。

 

弊社では事業再構築補助金9回公募（3月24日締切）の受付は終了させていただいており、10回公募で申請をご検討いただいている事業者様が既に数社ご依頼いただいている状況です。

 

10回公募で申請をご検討されている事業者様は新たに設けられた賃上げ要件についてかなりご懸念されております。

残念ながら現在、事業再構築補助金10回公募の要領が発表されておらず、給与支給総額の判断の仕方については明示されておりません。

しかし、給与支給総額という文言はものづくり補助金でも使用されており、同一もしくは近似した内容となるのではないかと考えています。

 

本稿では、ものづくり補助金上での給与支給総額の定義についてご紹介させていただきながら10回公募での公募趣旨の変化について考察させていただきます。

 

【給与支給総額とは】

給与支給総額とは役員報酬や給与、賞与、雑給（パート、アルバイトの方への給与）を合わせた金額のことで退職金や日雇いの方への報酬、福利厚生費等は含まれません。

給与支給総額＝役員報酬+給与+雑給+賞与

 

この際、全従業員様の給料を一律で上げる必要はありませんので下記の様な増加のさせ方でも問題ありません。

①特定の従業員様の給与を上げる

②固定給は上げず、賞与を上げる

③新規採用により、会社全体の給与総額が増加する

 

あくまで、ものづくり補助金上の給与支給総額の考え方ではございますが、事業再構築補助金においても給与支給総額は同様の定義であり『新たな事業の展開に向けて設備投資を行いながら、事業を拡大するための新規採用や賃上げ（リスキリング等、生産性向上）を進めていく』という目的の公募になってくるのではないかと推測しています。

 

弊社では、ものづくり補助金、事業再構築補助金共にたくさんのご支援実績がございます。

事業再構築補助金10回公募もご支援受付が開始しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

無料相談も行っております！！